Oak’s Leadership School es una institución que sabe que la transformación educativa es esencial para que los aprendizajes adquiridos por nuestros niños sean significativos, prácticos y aplicables en su vida diaria.  Creemos firmemente, que cuando un niño está involucrado en la construcción de su aprendizaje, éste fortalece habilidades para la resolución de problemas y absorbe en su totalidad los conocimientos deseados-esperados aplicándolos día a día.

 

Es por ello, que Oak’s Leadership School adopta la teoría de:

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Aprendizaje Experiencial

• El concepto de "ciclo del aprendizaje experiencial" se utiliza normalmente para hacer referencia al modelo de 4 fases diseñado por David Kolb (1984).

 

• Método sobre el cual se inspira en la filosofía Deweyiana (John Dewey) que supone que las personas aprenden experiencialmente.